一、岗位职责：
1.负责公司管理制度流程体系的搭建和完善，指导各部门开展制度流程建设和完善，监督公司制度流程执行的有效性；
2.负责公司重大项目立项申报、实施管理，组织申报公司管理创新性项目成果；
3.负责公司各部门月度重点工作计划管理，落实各部门月度重点工作完成情况；
4.负责公司招标管理制度的建立和完善，落实采购项目的分析，招标项目的实施和管理；
5.根据部门工作需要，完成指定的临时性任务。
二、任职资格：
1.全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理或人力资源管理相关管理类专业。
2.3年工作经验，具备生产制造战略管理或经营管理经历，从事过类似的工作内容；
3.有一定的文字功底，擅长使用PPT，具备企业制度流程的制定与梳理经验；
4.具备一定抗压能力、沟通能力、协调能力，执行力强工作严谨细致、责任心强，认同徐工文化，认同工程机械事业。