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最后更新时间：20天前浏览量：4279 次
人力资源管理
【已过期】
7000-9000元
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基本信息
- 职位类别人力资源
- 招聘性质全职
- 所在区域大黄山
- 学历要求本科
- 经验要求经验不限
- 招聘人数1人
联系方式
职位动态
0%
简历处理率
近两周该职位的简历处理率
293人
投递数
2025-06-11 16:38
企业最近登录时间
职位详情
【岗位职责】
1. 负责维护和完善入职、离职、人事调配、社保管理体系；
2. 负责维护和完善考勤、档案、合同管理体系；
3. 负责维护和完善信息化、出国管理体系；
4. 根据公司战略发展规划，归口管理公司组织机构、职能职责的设立、调整；
5. 建立、维护公司岗位标准及人员甄选测评体系；
6. 统筹制定年度人力资源用工编制、用工计划，建立、维护公司内、外人才引进渠道；
7. 及时组织、实施人员补充工作，及时满足各部门人力资源需求，并有效控制招聘成本。
【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；
2.1年及以上人力资源工作经验，持有人力资源管理师证书优先考虑；
3.了解国家及地方用工法律法规；
4.工作细致、积极主动，有良好的学习能力及沟通能力。
1. 负责维护和完善入职、离职、人事调配、社保管理体系；
2. 负责维护和完善考勤、档案、合同管理体系；
3. 负责维护和完善信息化、出国管理体系；
4. 根据公司战略发展规划，归口管理公司组织机构、职能职责的设立、调整；
5. 建立、维护公司岗位标准及人员甄选测评体系；
6. 统筹制定年度人力资源用工编制、用工计划，建立、维护公司内、外人才引进渠道；
7. 及时组织、实施人员补充工作，及时满足各部门人力资源需求，并有效控制招聘成本。
【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；
2.1年及以上人力资源工作经验，持有人力资源管理师证书优先考虑；
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本职位没有收费项目
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2、兼职加QQ联系的，要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子！
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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