岗位职责:
1、负责组织建立公司行政管理体系，做好各项管理制度的审核、修改和完善。
2、负责协调总经理室日常管理工作，组织总经理办公会，做好会议纪要，做好总经理室布置的各项工作的贯彻执行及各部门之间的综合协调工作；
3、负责公司各类文书档案、行政类合同、证照、印章、介绍信等管理；
4、负责公司内外联系和沟通工作，负责跟进落实内/外部投诉、突发事件及公司相关法律事务等；
5、负责组织公司招标采购工作，负责固定资产投资工作；
6、负责编制公司中长期人力资源管理工作规划和系列标准化管理流程及制度，并负责组织实施、跟踪管理及评估优化；
7、负责协助总经理室制订公司组织架构、部门职能、岗位设置及职能、岗位人员编制等；
8、负责企业培训信息调研，培训计划和预算的编制并组织、监督、审批和核准实施，定期评估并优化培训工作；
9、负责公司员工劳动关系管理。人员招聘、组织关系管理、薪酬管理、绩效管理。
任职资格如下：
1、本科及以上学历，公共管理、行政管理、药学相关专业优先；
2、30-45岁之间；
3、工作经验：5年以上人力资源管理、行政管理工作经验，有医药零售行业管理工作背景者优先；
4、具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，坚持国有企业的改革发展方向；
5、具有较好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

有意向者请于 2024年1月7日前请将个人简历发送至我公司指定邮箱（邮箱地址：113342787@qq.com），邮件标题格式为“应聘营销主管-姓名-学历-毕业院校”；徐州市广济连锁药店有限公司综合管理部将组织资格审查及面试。
咨询电话:0516-83601559