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最后更新时间：95天前浏览量：1110 次
人事主管
【已过期】
5000-6000元
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基本信息
- 职位类别人事主管
- 招聘性质全职
- 所在区域贾汪区
- 学历要求大专
- 经验要求6-8年
- 招聘人数1人
职位详情
岗位要求：
1.人员招聘能力：负责人员缺口的招聘工作，包括人员筛选、面试、岗前培训、跟踪，转正等工作。
2.绩效制定能力：参与公司薪酬制度的制定，修改。
3.制度管理能力：参与公司管理制度的制定、修改、执行、监督。
4.社保、工伤处理能力：了解社保缴纳流程，生育，工伤，退休处理流程，解决劳动纠纷问题。
5.企业文化建立能力：组织符合企业文化的活动，建立公司特有企业文化氛围。
6.负责5s现场管理推进工作
7.负责人资行政管理等工作
8.其他日常工作
1.人员招聘能力：负责人员缺口的招聘工作，包括人员筛选、面试、岗前培训、跟踪，转正等工作。
2.绩效制定能力：参与公司薪酬制度的制定，修改。
3.制度管理能力：参与公司管理制度的制定、修改、执行、监督。
4.社保、工伤处理能力：了解社保缴纳流程，生育，工伤，退休处理流程，解决劳动纠纷问题。
5.企业文化建立能力：组织符合企业文化的活动，建立公司特有企业文化氛围。
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本职位没有收费项目
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1、淘宝刷单，网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子！
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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