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最后更新时间：5年前浏览量：1322 次
人力资源管理
【已过期】
6000-10000元
五险节日礼物交通补助午餐补助定期体检高温津贴上市公司国企
基本信息
- 职位类别人力资源
- 招聘性质全职
- 所在区域金山桥
- 学历要求本科
- 经验要求经验不限
- 招聘人数若干
职位详情
岗位职责：
1.协助部门长构建和优化公司人力资源管理体系；
2.根据各部门制定的人力资源需求实施招聘工作，促进人员的优化配置；
3.负责制定公司的培训计划，组织开展员工培训，对培训效果进行评估，定期进行总结分析；
4.劳动合同管理，负责员工劳动合同的签订、续订、终止、解除及变更等相关事宜；
5.负责员工职称、资格/资质、各类奖项的申报、管理和维护等；
6.其他临时性工作。
其他要求：全日制本科及以上学历
年龄要求：35岁以下
1.协助部门长构建和优化公司人力资源管理体系；
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3.负责制定公司的培训计划，组织开展员工培训，对培训效果进行评估，定期进行总结分析；
4.劳动合同管理，负责员工劳动合同的签订、续订、终止、解除及变更等相关事宜；
5.负责员工职称、资格/资质、各类奖项的申报、管理和维护等；
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其他要求：全日制本科及以上学历
年龄要求：35岁以下
本职位没有收费项目
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1、淘宝刷单，网络代购都为骗子。
2、兼职加QQ联系的，要倍加注意。
3、任何职位都不可收取押金及其他杂费，如有违规，请举报。
4、网络打字员、学徒、网络赚钱、传销直销等信息一定要倍加注意。
5、电话号码用特殊符号隔开，或用中文代替的，都是骗子！
6、应聘时要了解清楚，招工方的合法身份、报酬、劳动合同等情况。
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