質(zhì)量經(jīng)理
5000-10000
基本信息
- 職位類別生產(chǎn) | 物流 | 質(zhì)控 | 汽車/質(zhì)控/安防/質(zhì)量管理/測試經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州市/徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求5-10年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1．質(zhì)量先期策劃
（1）參與產(chǎn)品研發(fā)，檢驗所有必要研發(fā)流程是否都有效執(zhí)行；
（2）組織新產(chǎn)品先期質(zhì)量規(guī)劃，制定各研發(fā)階段項目的質(zhì)量要求；
（3）收集整理客戶需求，參與產(chǎn)品設(shè)計和評審、驗證及確認(rèn)工作；
（4）負(fù)責(zé)解決新產(chǎn)品的質(zhì)量問題；
（5）使用APQP、FMEA等工具，編制質(zhì)量先期控制計劃。
2．質(zhì)量控制
（1）抽查原材料、半成品、成品檢驗的各項記錄，發(fā)現(xiàn)問題并及時處理；
（2）根據(jù)日常質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)，定期對產(chǎn)品的品質(zhì)情況和穩(wěn)定性進(jìn)行分析和研究；
（3）對檢驗方法和檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較、分析和驗證，對已經(jīng)過時或存在問題的檢驗方法及檢驗標(biāo)準(zhǔn)向質(zhì)量控制主管提請更換。
3．推進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量改進(jìn)工作
（1）積極處理客戶反饋的問題，依據(jù)反饋的問題和意見提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的建議和措施；
（2）編制企業(yè)綜合的質(zhì)量改進(jìn)計劃，制定明確的質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)；
（3）監(jiān)督并協(xié)助各部門的質(zhì)量改進(jìn)工作。
4．文件管理與維護(hù)
（1）設(shè)計并維護(hù)相關(guān)質(zhì)量體系文件，確保其有效運(yùn)行；
（2）依據(jù)控制計劃對現(xiàn)場質(zhì)量工程師和質(zhì)量策劃專員進(jìn)行技能培訓(xùn)。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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