戰(zhàn)略規(guī)劃負(fù)責(zé)人
20-40K
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求5-10年
- 招聘人數(shù)1人人
崗位詳情
任職要求:\"1.本科及以上學(xué)歷。2.8年及以上工程機(jī)械或商用車行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理等相關(guān)工作經(jīng)歷。3.具有良好的文字功底,較強(qiáng)的邏輯思維能力及問題解決能力。4.具備一定抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。5.能夠建立高效的團(tuán)隊,調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性,通過團(tuán)隊合作高效完成工作。\"工作內(nèi)容:“\"1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立和規(guī)范公司企業(yè)管理體系,包含制度流程管理、項目管理等。2.組織對事業(yè)部管理體系運(yùn)營情況進(jìn)行評價、稽查,開展情況梳理,形成改進(jìn)意見并推進(jìn)執(zhí)行。3.建立公司績效管理體系,設(shè)計公司績效管理工作方案并對公司績效過程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督、考核、改進(jìn)。4.負(fù)責(zé)建立和完善內(nèi)部審計制度體系,為內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)實施審計提供依據(jù),使內(nèi)部審計行為趨于制度化、規(guī)范化。5.負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和程序是否恰當(dāng)進(jìn)行審查和評估,對公司的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實施的有效性進(jìn)行檢查和評估。6.負(fù)責(zé)編制年度審計計劃,并定期組織實施,對年度審計計劃之外的不定項事件進(jìn)行專項審計。\"”
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