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人力資源
4000-6000元
雙休 五險 公積金 帶薪年假 年終獎 工作餐 班車接送 節(jié)日禮物 定期體檢 專項獎金
基本信息
  • 職位類別人力資源
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域賈汪區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求本科
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人曹經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點賈汪區(qū)
崗位詳情
職位描述 1、制定考核標準、方案,組織實施。 2、負責公司全部崗位的考核、統(tǒng)計、計算結果等工作。 3、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 4、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。 5、完成領導交辦的其他任務。 職位要求 1、大學本科以上; 2、人力資源管理或其他相關專業(yè); 3、參加過人事管理、勞動管理、企業(yè)管理培訓; 4、3年以上工作經(jīng)歷;2年以上本行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗; 5、熟悉人員招聘、培訓管理的知識及業(yè)務流程;熟悉人事管理、勞動用工管理知識及相關政策; 6、掌握WORD,EXCEL 等辦公軟件的使用方法;具備一定的網(wǎng)絡知識; 7、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。 年齡要求:25-35歲
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人力資源相關需求技能
  • 技能: 相關人力資源專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信人力資源天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。