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人事主管
4500-5000元
五險 年終獎 節(jié)日禮物
基本信息
  • 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域市中心
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求1-2年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人鄭寧
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市云龍區(qū)文峰大廈南樓14層
崗位詳情
職責范圍: 1.負責積極有效招聘、錄取(筆試面試)、簽雇傭合同等引入新人才流程安排計劃和實施 2.負責完整有效的入職培訓和企業(yè)文化/精神貫徹 3.負責妥善落實解雇和離職相關事宜 4.負責協(xié)助公司安排公司所有差旅行程 5.負責組織安排公司所有獎勵性質(zhì)的計劃 6.負責主動協(xié)助公司設計并選擇公司伴手禮供應單位 要求: 品德優(yōu),做人公正誠實 有豐富的HR職位經(jīng)驗為佳并出示從業(yè)證明和過往履歷 有主動判斷和提前準備的經(jīng)驗,為公司吸納優(yōu)質(zhì)人才能提前做好充足的準備 有嚴密的談判邏輯思維,可以站在公司角度為公司謀取利益 有組織策劃的能力,可以為公司已有人才提供良好的以公司文化為主導的辦公精神環(huán)境
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人事主管相關需求技能
  • 技能: 相關人事主管專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
  • 心態(tài):
    相信人事主管天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。