人事經(jīng)理
8000-10000元
五險
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、負責考勤及工資績效的核算；協(xié)助制定員工激勵和晉升機制，并推進實施。
4、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
5、負責企業(yè)資產(chǎn)配置及管理工作，包括采購、清點、維護、登記等；
6、負責公司文件、檔案及重要資料的分類整理與歸檔；
7、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；
8、負責業(yè)務部門的行政后勤類相關工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，25-40歲，3年以上相關工作經(jīng)驗；
2、善于協(xié)調(diào)，溝通能力強，有較強的組織觀念和適應能力；
3、熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感；
4、誠實、正直、有責任心。
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網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡打字員、學徒、網(wǎng)絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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