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行政人事主管
5000-7000元
基本信息
  • 職位類別行政/后勤 - 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
  • 招聘性質全職
  • 所在區(qū)域賈汪區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求8-10年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人石女士
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州市賈汪區(qū)團結路6號(原老人民醫(yī)院院內(nèi))
崗位詳情
崗位職責: 1) 在院長的直屬管理下開展工作,對院長負責; 2) 制定組織結構、人員編制、崗位說明書、考核方案,管理各部門考核的實施及匯總工作;對員工的任免、考核、去留及晉升提出建議并申請報批; 3) 負責公司人事資源總體規(guī)劃、薪酬、福利等制度的制定、修訂與實施; 4) 組織公司各項培訓工作(包括但不限于員工進修培訓管理),擬定公司培訓發(fā)展計劃并實施; 5) 負責員工激勵、團隊建設和企業(yè)文化發(fā)展建設工作;如:年會、年度評比表彰;豐富文體活動和公司慶典活動,突出企業(yè)精神,提高團隊凝聚力; 負責公司人員關系的處理; 6) 負責公司行政管理的監(jiān)督工作,如:員工辦公用品標準制度修訂、辦公用品管理、辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn)、車輛使用的管理等; 7) 負責本部門人員的業(yè)務培訓及考核方案制定及實施工作; 8) 完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1) 專科及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè); 2) 五年以上行政工作管理經(jīng)驗,其中2年人事管理工作驚訝; 3) 有養(yǎng)老院相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4) 熟悉人事行政制度及流程編制,有良好的公文起草能力; 5) 有敬業(yè)精神和責任心,執(zhí)行力強,善于溝通協(xié)調(diào);有親和力及服務意識。
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