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任職咨格: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，安全類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練使用辦公軟件，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.對(duì)生產(chǎn)工藝有所了解，熟悉掌握5S專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4.具備良好的溝通交流協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字功底，有較高的工作熱情及責(zé)任心，服從工作安排。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和修改公司5S推行管理制度； 2.負(fù)責(zé)公司5S工作的執(zhí)行進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查、考核； 3.完成公司5S培訓(xùn)、宣傳、評(píng)比； 4.根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)主導(dǎo)各部門(mén)5S活動(dòng)策劃及實(shí)施，使工廠(chǎng)5S目標(biāo)達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)負(fù)責(zé)人并組織對(duì)各部門(mén)進(jìn)行檢查及問(wèn)題點(diǎn)通報(bào)； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)問(wèn)題點(diǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并配合他們完成對(duì)隱患問(wèn)題點(diǎn)的改善及關(guān)閉情況； 7.負(fù)責(zé)制定5S相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)，并組織督促對(duì)制度的推行及驗(yàn)證； 8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)負(fù)責(zé)人，并配合他們完成5S相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)及宣傳； 9.負(fù)責(zé)完成需要提交的資料、月報(bào)、改善問(wèn)題點(diǎn)回復(fù)； 10.負(fù)責(zé)組織相關(guān)的活動(dòng)、參觀(guān)交流、評(píng)比； 11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)負(fù)責(zé)人之間的關(guān)系，并配合他們完成對(duì)素養(yǎng)制度的稽查及執(zhí)行情況； 12根據(jù)公司5S推行指引和員工5S日常行為規(guī)范，建立公司內(nèi)部的5S推行管理制度和實(shí)施辦法，并組織培訓(xùn)、宣傳、檢查、問(wèn)題點(diǎn)跟蹤及相關(guān)的活動(dòng)、評(píng)比、參觀(guān)交流，確保公司達(dá)到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，提升工廠(chǎng)員工5S素養(yǎng)。