辦公室主任
3000-5000元
五險(xiǎn)
工作餐
基本信息
- 職位類別行政/后勤 - 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)若干人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人羅經(jīng)理
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)江蘇省徐州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東環(huán)街道金水路16號(hào)
崗位詳情
需了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐性經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)只能模塊有較深入的認(rèn)知,熟悉國(guó)家相關(guān)的政策,法律法規(guī),熟悉公司行政管理體系和制度建設(shè)。負(fù)責(zé)公司整體的企業(yè)文化建設(shè),制定公司行政管理方針,政策和制度,負(fù)責(zé)公司日常行政管理和信息化的建設(shè),企業(yè)文化建設(shè)和推廣,負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化,程序化,負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)物業(yè),后勤管理。代表總經(jīng)理監(jiān)督公司制度的落實(shí)和各項(xiàng)工作的開展,明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案,向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,擅長(zhǎng)績(jī)效管理、薪酬福利、員工激勵(lì),制定績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)、推行全員月度、年度績(jī)效考評(píng)系統(tǒng),塑造維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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江蘇旭嘉農(nóng)牧科技有限公司
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