新媒體運營主管
5000-6000元
雙休
五險
帶薪年假
工作餐
節(jié)日禮物
基本信息
- 職位類別互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及運營 - 新媒體運營
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域豐縣城區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1.負責公司抖音渠道整體運營工作,根據(jù)平臺屬性制定抖音渠道的運營策略及規(guī)劃,包含短視頻、直播、店鋪、粉絲群等。
2.負責公司品牌及個人IP的抖音賬號運營及內(nèi)容規(guī)劃,對粉絲的拉新、留存、轉(zhuǎn)化等KPI負責。
3.能獨立產(chǎn)出及指導團隊策劃相關活動/挑戰(zhàn)/熱點/話題,高效產(chǎn)出目標用戶喜歡的爆款內(nèi)容,提高用戶關注度和用戶粘性,建立長期用戶運營體系。
4.負責直播間運營工作,輸出直播策略,構(gòu)建直播運體系,完成內(nèi)容搭建、運營流量優(yōu)化、日常營銷規(guī)劃等。
5.針對直播數(shù)據(jù)分析總結(jié),對策劃方案和直播效果進行持續(xù)監(jiān)控,包括直播間的數(shù)據(jù)分析、反饋,及時調(diào)整及直播內(nèi)容,提升粉絲年度,達成銷售轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1.對抖音賬號有清晰的運營思路、手段和玩法,對粉絲的拉新、留存、轉(zhuǎn)化負責,同時對內(nèi)容的數(shù)據(jù)(閱讀、轉(zhuǎn)評贊)提升有方法論和具體實行策略。
2.大專以上學歷,1-3年抖音運營和直播運營經(jīng)驗,熟悉抖音后臺機制及規(guī)則。
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網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡打字員、學徒、網(wǎng)絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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4000-8000元豐縣城區(qū) / 1年以下 / 大專雙休 工作餐 免費培訓 技能培訓 績效獎金
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新媒體運營主管相關需求技能
- 技能: 相關新媒體運營主管專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài):相信新媒體運營主管天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。