技術(shù)總工
20-40K
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求5-10年
- 招聘人數(shù)1人人
崗位詳情
1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方相關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級技術(shù)管理要求。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)施工技術(shù)管理辦法、監(jiān)控技術(shù)管理體系的正常運(yùn)行,開發(fā)、推廣新技術(shù)。 3.負(fù)責(zé)對公司試驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查并提供咨詢。 4.做好從施工準(zhǔn)備、過程控制到竣工交驗(yàn)、工程保修全過程的技術(shù)管理工作。 5.針對具體工程采用先進(jìn)技術(shù)、制定合理的施工技術(shù)方案,提出職業(yè)健康、安全、質(zhì)量、環(huán)保等措施;加強(qiáng)現(xiàn)場檢測和施工過程控制,保障項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、效益等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 6.做好施工技術(shù)調(diào)查、施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案編制、工程測量、試驗(yàn)檢測、技術(shù)交底、過程控制、變更設(shè)計(jì)、技術(shù)資料管理、竣工文件編制等工作,努力降低工程成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。 7.收集、整理施工資料和技術(shù)信息,編制工程技術(shù)總結(jié),建立技術(shù)檔案。 8.積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,開展技術(shù)創(chuàng)新和科技攻關(guān);積極進(jìn)行工法與專利的開發(fā)、申報(bào)和應(yīng)用。 9.加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化管理和計(jì)量管理工作,執(zhí)行集團(tuán)公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全和測量管理體系文件。 10.組織和參與職工培訓(xùn)教育,提高員工隊(duì)伍的技術(shù)素質(zhì)。 11.全日制本科以上學(xué)歷,道路橋梁工程、結(jié)構(gòu)工程、建筑學(xué)、工程管理等專業(yè),中級以上職稱。 12.10年以上道路橋梁等大型工程建設(shè)企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn),8年以上總工程師等高層工程管理職位工作經(jīng)驗(yàn),精通工程建設(shè)專業(yè)知識、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;熟知工程材料設(shè)備相關(guān)指標(biāo);,熟悉BIM應(yīng)用,了解橋梁施工工藝與工程量的測算,工程項(xiàng)目開發(fā)成本全過程控制等知識。 13.具備較強(qiáng)的宏觀統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
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