體系工程師
8000-10000元
全勤獎
節(jié)日福利
不加班
周末雙休
基本信息
- 職位類別
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域徐州
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求應(yīng)屆畢業(yè)生
- 招聘人數(shù)人
崗位詳情
職責(zé)描述：
?制定年度質(zhì)量體系工作計劃并組織實施
?制定質(zhì)量改進計劃并組織實施
? 參與擬定體系工作計劃，完成體系工作計劃規(guī)定的工作
?參與擬定公司質(zhì)量管理的規(guī)章制度、操作流程，并實施
?依據(jù)質(zhì)量管理體系要求進行質(zhì)量體系策劃，并行成書面體系文件
?組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn)，并指導(dǎo)各部門建立和完善質(zhì)量管理體系
?編制、修訂及完善質(zhì)量管理體系文件
?編制年度質(zhì)量體系內(nèi)審計劃；制定質(zhì)量體系內(nèi)審實施計劃，并協(xié)助組織內(nèi)審；編制質(zhì)量體系內(nèi)審報告，下達整改計劃并驗證改善效果
?確保文控留有所有表格格式原稿樣本，并在其背面蓋“原件”章標(biāo)識，并制作《受控表格清單》對表格格式進行編目等管制
?根據(jù)二、三方審核計劃，指導(dǎo)審核準(zhǔn)備及審核安排；指導(dǎo)各部門對審核發(fā)現(xiàn)的不符合性整改及效果驗證；收集匯總不符合項報告整改資料
?定期監(jiān)督檢查各部門管理體系運行情況，并向上級報告；做好月度績效考核質(zhì)量指標(biāo)監(jiān)控，并跟蹤驗證各部門整改計劃實施效果
?協(xié)助部門制作相關(guān)管理制度、工作流程；協(xié)助部門檢查和監(jiān)督部門相關(guān)的管理制度實施情況
?提供質(zhì)量管理體系運行存在問題及改進需求指導(dǎo)；按照質(zhì)量管理體系要求開展各類培訓(xùn)
?負(fù)責(zé)公司6S稽核主導(dǎo)工作，推動6S改善
?上級交付的其它工作任務(wù)的完成
任職要求：
?本科以上學(xué)歷,男女不限
?5年以上工作相關(guān)經(jīng)驗
?熟悉操作和使用各類辦公軟件；質(zhì)量工程師證書和質(zhì)量、環(huán)境和安全內(nèi)審資格證
?協(xié)調(diào)溝通能力強，有較好的計劃和實施能力，良好的敬業(yè)精神和團隊合作能力
文書寫作能力強，能夠起草和編制質(zhì)量文件,知曉質(zhì)量檢驗ISO9001、9004質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、0HSAS18001職業(yè)健康安全體系
?熟練掌握QC七大質(zhì)量手法、五大質(zhì)量工具以及5WHY/8D、供方質(zhì)量管理等相關(guān)知識
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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體系工程師相關(guān)需求技能
- 技能： 相關(guān)體系工程師專業(yè)畢業(yè)，預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài)：相信體系工程師天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同：認(rèn)同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
