人事經(jīng)理
10000-20000元
五險
包住
交通補助
年終分紅
基本信息
- 職位類別人力資源
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求6-8年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
精通人力資源六大模塊,對人力資源三大支柱有所了解,能夠獨立建立人力資源管理體系。
職位描述
1.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標制訂企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.負責組織實施并監(jiān)督企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略計劃;
3.為企業(yè)建立雙贏的人才管理方式,建立企業(yè)人才儲備體系;
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.負責人力資源部門的日常工作,將工作任務(wù)分配給部門下屬,并監(jiān)督下屬員工的實施情況。
6.進行員工績效考核,負責員工的薪資和福利工作;
7.組織員工進行培訓(xùn),提高員工的工作能力;
8.建設(shè)和維護企業(yè)文化,組織員工學(xué)習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神;
9.進行企業(yè)團隊建設(shè),建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
10.負責企業(yè)的各種活動以及會議工作;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格:
1.人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2.5年以上人力資源管理經(jīng)驗;
3.接受過人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);
4.具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.在生產(chǎn)企業(yè)做過或是在大型企業(yè)做過 ,中級經(jīng)濟師(人力資源管理)或二級以上企業(yè)人力資源管理師證
男女不限 年齡30-40 薪資1.2-1.8,有年終獎,交五險 報銷車費或油補,包住宿。
工作地點為徐州淮西高速路口(310國道蕭縣圣泉鄉(xiāng)附近),請應(yīng)聘者聯(lián)系招聘者。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的,謝謝!
網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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5000-10000元鼓樓區(qū) / 6-8年 / 大專五險 公積金 帶薪年假 年終獎 免費培訓(xùn) 年底雙薪 節(jié)日禮物 通訊津貼 績效獎金 年度旅游
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