人事
3000-5000元
雙休
五險
公積金
年終獎
免費培訓
定期體檢
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事專員
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
職責與權限
a) 負責一般管理崗位和生產車間操作崗位員工的招聘、錄用及崗位能力考核與評價；
b) 協(xié)助辦公室主任做好各部門負責人的招聘、錄用和考核、評價；
c) 負責辦理公司員工勞動合同簽定、解除及社會保險關系的建立、遷移和相關費用的繳納；
d) 負責員工健康體檢，建立員工健康檔案；
e) 負責組織對從事影響產品質量崗位人員知識和技能的培訓，對需持證上崗的人員進行考核并頒發(fā)上崗證；其中對國家有關部門規(guī)定必須到指定的機構培訓并獲取得上崗證的人員，按規(guī)定安排委外培訓；
f) 協(xié)助辦公室主任做好培訓有效性評價；
g) 負責員工人事檔案的轉交和考績檔案的建立、管理；
h) 有權對一般崗位人員的考核與獎罰提出建議。
任職條件
專業(yè)知識：人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
崗位技能要求：
a) 知悉企業(yè)人力資源管理的基本知識和運作方法；
b) 有較強的寫作能力和語言表達能力；
c) 有良好的思想素質和業(yè)務素質,工作耐心細致、責任心強。
工作經歷與經驗：從事過兩年以上人力資源管理，具有人力資源管理經驗。
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5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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