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標準化運營部長
7000-8000元
基本信息
  • 職位類別互聯(lián)網開發(fā)及運營 - 運營
  • 招聘性質全職
  • 所在區(qū)域泉山區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經驗要求1-2年
  • 招聘人數(shù)若干人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人周經理
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點建國西路大潤發(fā)超市東50米
崗位詳情
崗位職責: 一、店面的終端管理: 1、現(xiàn)有店面各項工作的標準化管理和運營,并指導、檢查、跟蹤、優(yōu)化。 2、現(xiàn)有店面商品的統(tǒng)籌規(guī)劃,各品類商品銷售指導、商品標準化陳列、布局、產品更新及商品周轉、調配跟進工作。 二、新開店面的定位、選址、籌備、策劃、實施、運營工作。 1、開新店前期的各項籌備工作:通過市場調研,提出可行性實施報告。 2、聯(lián)合各部門制定出開新店組織管理體系文件及各項工作標準和流程,行成標準化、制度化文件。 3、按照計劃標準執(zhí)行開店、盤活店面。 4、鏈接原有店面、工廠,統(tǒng)一運營,做出百珍堂的特色和品牌效應。 崗位要求: 1、男女不限,28歲—40歲,大專(含)以上學歷 2、有商業(yè)管理工作三年以上經驗
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  • 企業(yè)規(guī)模50-200人
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標準化運營部長相關需求技能
  • 技能: 相關標準化運營部長專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經驗。
  • 心態(tài):
    相信標準化運營部長天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
  • 認同:
    認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。