人事主管
5000-6000元
五險
公積金
帶薪年假
節(jié)日禮物
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質全職
- 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經驗要求3-5年
- 招聘人數1人
崗位詳情
崗位職責：
1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并制定實施計劃、確保戰(zhàn)略落地；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法，優(yōu)化人力資源工作流程；
3、負責部門日常管理事宜，主導、執(zhí)行公司人員招聘、培訓、員工關系、薪酬績效等工作；
4、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
5、其他相關工作。
任職資格：
1、人力資源相關專業(yè)大專以上學歷，5年以上相關工作經驗；
2、在人才招聘、員工關系管理、薪酬績效，培訓模塊等有扎實的專業(yè)功底及豐富實踐經驗；
3、有極強的成就導向和責任心，學習能力強，有良好的合作精神、執(zhí)行力強，工作有計劃性，邏輯性和條理性好；
4、具有較強的協調能力、人際理解力，善于整合資源驅動目標達成。
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網站提示
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2、兼職加QQ聯系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網絡打字員、學徒、網絡賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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人事主管相關需求技能
- 技能： 相關人事主管專業(yè)畢業(yè)，預備對應專業(yè)工作經驗。
- 心態(tài)：相信人事主管天外有天，永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同：認同公司價值理念，一起成長發(fā)展。
