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質(zhì)量部經(jīng)理
6000-10000元
雙休 五險 帶薪年假 免費培訓 包住 節(jié)日禮物 技能培訓
基本信息
  • 職位類別生物/制藥/醫(yī)療器械 - 醫(yī)療設備生產(chǎn)/質(zhì)量管理
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域銅山高新區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學歷要求大專
  • 經(jīng)驗要求3-5年
  • 招聘人數(shù)2人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人馬女士
聯(lián)系電話 投遞簡歷后可見聯(lián)系方式
工作地點徐州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)富民路9號
崗位詳情
崗位職責: 1.負責協(xié)助管理者代表建立、健全公司質(zhì)量體系,確保質(zhì)量體系的建立、實施和保持; 2.協(xié)助管理者代表做好管理評審.內(nèi)部審核的準備工作,確保管理評審、內(nèi)部審核工作順利開展; 3.組織生產(chǎn)過程質(zhì)量異常信息.顧客投訴等分析處理,定期主持召開質(zhì)量分析會,提出產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃,并組織實施; 4.組織嚴重不合格品評審,負責質(zhì)量事故的調(diào)查.處理,針對質(zhì)量問題組織制定糾正和預防措施,并跟蹤驗證; 5.參與特殊合同評審、合格供方評價.供方資格確認; 6.負責公司質(zhì)量控制的管理工作,依據(jù)公司質(zhì)量方針和目標,制定部門質(zhì)量目標并付諸實施; 7.負責質(zhì)量信息反饋和協(xié)調(diào)工作,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行收集、匯總、統(tǒng)計、分析,形成質(zhì)量報表;對影響產(chǎn)品質(zhì)量主要因素和薄弱環(huán)節(jié)分析、查找原因,提出改進計劃并組織實施; 8.協(xié)助行政部做好質(zhì)量管理和檢驗人員質(zhì)量意識和操作技能的培訓。 基本要求: 1.機械、醫(yī)療器械、機電、自動化類等理工科專業(yè); 2.熟悉醫(yī)療器械的法律、法規(guī)和產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)標準及國家標準; 3.能編制相應的質(zhì)量檢驗文件,具有較高的組織與領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力,較好的判斷分析和解決問題的能力和良好的溝通能力; 4.學習能力強,工作認真細致,熟練操作計算機。 優(yōu)先錄用: 1.掌握《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》和GB/T42061(ISO 13485)質(zhì)量標準,取得內(nèi)審員資格者優(yōu)先。 2.品行端正的殘疾人可破格錄用。
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