人事經(jīng)理
6000-8000元
雙休
五險
公積金
免費培訓
技能培訓
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事經(jīng)理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域云龍區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
人事方面:
1、根據(jù)公司用人需求,開展招聘工作(包括通知、面試、安排復試、薪酬談判、錄用審批、背景調(diào)查等);
2、負責員工入離職管理,管理員工檔案及勞動合同;
3、建立和優(yōu)化公司的員工關(guān)系管理體系,處理員工沖突,處理勞動爭議、糾紛;
4、組織員工培訓,提高員工素質(zhì)和工作技能等;
5、推進公司的薪酬績效考核體系運行,做好員工薪資的核算、審核等工作;
6、組織員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
7、負責行政、后勤保障工作,保障分子公司在安全穩(wěn)定、正常有序地開展各項工作;
8、負責公司車輛調(diào)度、往來人員接待、辦公區(qū)域管理、制度起草等工作;
9、完成直屬上司交辦的臨時性工作;
任職條件:
1、本科及以上學歷;人力資源專業(yè)或管理類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、5年以上人力資源與行政工作經(jīng)驗;
3、有制造業(yè),能源,環(huán)保,工程行業(yè)背景優(yōu)先;
4、較強親和力、溝通能力與解決問題的能力;
5、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、工作分析能力;
6、掌握基本的office系統(tǒng)的使用,具有一定的文字寫作能力;
7、周末雙休,五險一金,工作時間8:30-17:00。
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網(wǎng)站提示
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2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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人事經(jīng)理相關(guān)需求技能
- 技能: 相關(guān)人事經(jīng)理專業(yè)畢業(yè),預備對應專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài):相信人事經(jīng)理天外有天,永遠空杯心態(tài)。保持學習
- 認同:認同公司價值理念,一起成長發(fā)展。

