人事專員
4000-6000元
雙休
五險
帶薪年假
年終獎
免費培訓
節(jié)日禮物
技能培訓
通訊津貼
交通補助
績效獎金
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事專員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學歷要求本科
- 經(jīng)驗要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責
1.根據(jù)公司制定的招聘計劃進行員工招聘，簡歷篩選、電話邀約，組織面試和入職手續(xù)的辦理及培訓；
2. 制定公司培訓計劃，組織員工內(nèi)、外部培訓，協(xié)調(diào)培訓資源，跟蹤培訓效果，評估培訓成果，為員工提供發(fā)展建議和指導；
3. 根據(jù)公司制定的績效考核管理方案，收集、整理和分析員工績效數(shù)據(jù)，為績效評估提供支持，協(xié)助進行績效評估，協(xié)助部門主管推進、執(zhí)行公司績效管理制度；
4.協(xié)助主管建立健全、完善、執(zhí)行公司各項管理規(guī)章制度與流程；
5.維護良好的員工關(guān)系，解答員工的咨詢和問題，并能夠及時將員工情況進行反饋，負責員工活動的策劃和組織，增進員工凝聚力。
任職資格
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備一定的招聘、培訓、績效管理和員工關(guān)系管理經(jīng)驗，兩年以上同工作經(jīng)驗；
3. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和組織協(xié)調(diào)能力；
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力；
5. 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
6.執(zhí)行力強，有高度責任心，具有較高的全局意識和保密意識。
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5、應聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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