財務(wù)主管
9000-10000元
五險
公積金
工作餐
交通補助
績效獎金
基本信息
- 職位類別財務(wù)/審計/稅務(wù) - 財務(wù)主管/總帳主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域大彭
- 性別要求性別不限
- 學歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
職責一 財務(wù)管理體系建立
1、建立健全科學、系統(tǒng)的，并符合公司實際情況的財務(wù)核算體系、預決算體系和財務(wù)監(jiān)控審計體系。
2、建立并完善內(nèi)部審計體系和財務(wù)管理的規(guī)章制度。
職責二 財務(wù)分析與預測
1、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
2、定期對公司經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預測，并提出財務(wù)改進方案。
3、制定公司年度資金運營計劃、利潤計劃、資本投資、費用預算及成本標準。
職責三 財務(wù)監(jiān)控
1、加強對營運資金、存貨、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金利用效率。
2、審核開發(fā)經(jīng)營項目的經(jīng)濟效益，對項目開發(fā)的成本費用實行及時跟蹤、分析和控制，確保實現(xiàn)經(jīng)營開發(fā)活動的經(jīng)濟效益指標。
3、參與公司目標責任完成情況的考核和評價。
職責四 組織、指導財務(wù)工作
1、定期對財務(wù)管理工作進行考核、監(jiān)督、檢查，提高財務(wù)部門工作效率。
2、引進并推廣會計方法與技術(shù)手段，提高財務(wù)管理水平。
3、負責對國家稅收法律體系進行系統(tǒng)研究，關(guān)注國家稅制改革的動向，有針對性的制定合理的應(yīng)對策略。
職責五 部門人員管理
1、負責公司財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員。
2、負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促其認真執(zhí)行。
年齡要求：25-45歲
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