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運(yùn)營店長(zhǎng)(經(jīng)理)
8000-10000元
五險(xiǎn) 公積金
基本信息
  • 職位類別銷售人員 - 門店銷售
  • 招聘性質(zhì)全職
  • 所在區(qū)域泉山區(qū)
  • 性別要求性別不限
  • 學(xué)歷要求本科
  • 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
  • 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人宋經(jīng)理
聯(lián)系電話 投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市泉山區(qū)段莊街道礦山路55號(hào)(門店)
崗位詳情
崗位職責(zé) 一、線上線下業(yè)務(wù)協(xié)同 1、統(tǒng)籌小程序商城與線下體驗(yàn)店的資源整合,確保線上訂單及時(shí)履約,推動(dòng)會(huì)員互通(線上引流占比≥30%); 2、聯(lián)動(dòng)新媒體團(tuán)隊(duì)策劃全域營銷活動(dòng)(如“直播探店+小程序領(lǐng)券”),提升訂單轉(zhuǎn)化率(目標(biāo)≥65%); 二、門店標(biāo)準(zhǔn)化管理 1、建立并監(jiān)督執(zhí)行門店SOP體系,包括施工流程質(zhì)檢(每日抽檢≥3單)、材料損耗管控(≤5%)、安全規(guī)范(持證上崗100%); 2、推動(dòng)新店標(biāo)準(zhǔn)化籌建,確保4家新店按計(jì)劃開業(yè)并達(dá)成坪效目標(biāo)(≥200元/㎡); 三、小程序商城運(yùn)營與活動(dòng)策劃 1、主導(dǎo)小程序功能迭代及日常運(yùn)營,制定月度促銷活動(dòng)(如套餐升級(jí)),提升復(fù)購率(≥35%); 2、策劃本地化引流活動(dòng),聯(lián)動(dòng)社區(qū)/物業(yè)資源,月新增客源≥50組; 四、數(shù)據(jù)分析與決策 1、監(jiān)控核心數(shù)據(jù)(NPS≥80、工單轉(zhuǎn)化率、庫存周轉(zhuǎn)率),定期輸出運(yùn)營優(yōu)化報(bào)告,驅(qū)動(dòng)策略調(diào)整; 任職要求 一、硬性條件 1、學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,3年以上O2O行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具備家裝/維修行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、專業(yè)技能:精通小程序運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析工具(如BI/SQL)、活動(dòng)策劃全流程,熟悉ERP/CRM系統(tǒng); 二、核心能力 1、協(xié)同力:能高效協(xié)調(diào)技術(shù)、供應(yīng)鏈、門店團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門目標(biāo)達(dá)成; 2、結(jié)果導(dǎo)向:以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,2年內(nèi)有成功提升營收30%以上案例者優(yōu)先; 3、管控要點(diǎn):每日監(jiān)控小程序引流占比、門店人效(日均訂單≥8單/人)、老客轉(zhuǎn)介紹率(≥30%);
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  • 技能: 相關(guān)運(yùn)營店長(zhǎng)(經(jīng)理)專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對(duì)應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 心態(tài):
    相信運(yùn)營店長(zhǎng)(經(jīng)理)天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
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    認(rèn)同公司價(jià)值理念,一起成長(zhǎng)發(fā)展。