行政商務(wù)經(jīng)理
3500-4000元
五險(xiǎn)
包吃
基本信息
- 職位類別行政/后勤 - 行政專員/助理
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域睢寧
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗(yàn)要求1-2年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人薛經(jīng)理
聯(lián)系電話
投遞簡(jiǎn)歷后可見聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)徐州市睢寧空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黃河大道1號(hào)
崗位詳情
1.根據(jù)公司各部門的人員需求計(jì)劃,制定詳細(xì)的招聘方案,并組織實(shí)施招聘活動(dòng),包括但不限于線上招聘(招聘網(wǎng)站維護(hù)、社交媒體招聘廣告發(fā)布等)和線下招聘(參加招聘會(huì)),以確保及時(shí)、有效地滿足公司的人才需求。
2.負(fù)責(zé)篩選、甄別簡(jiǎn)歷,對(duì)候選人進(jìn)行初步面試,評(píng)估其專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)等方面是否符合崗位要求,并做好面試記錄和反饋。
3.在接到公司或員工離職申請(qǐng)后,及時(shí)與離職員工溝通,了解其離職原因,做好離職訪談?dòng)涗?,為公司?yōu)化員工關(guān)系管理和人力資源管理提供參考依據(jù)。
4.根據(jù)公司規(guī)定和員工離職流程,辦理離職員工的工作交接手續(xù),包括但不限于工作文件、辦公用品、設(shè)備等的交接,確保工作的連續(xù)性和公司資產(chǎn)的安全。
5.提前了解客戶來訪的具體時(shí)間、人數(shù)、行程安排等信息,及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),做好接待準(zhǔn)備工作,包括安排接待場(chǎng)所、準(zhǔn)備接待資料、布置會(huì)客環(huán)境等,確保接待工作井然有序。
6.在接待過程中,積極與客戶溝通交流,認(rèn)真傾聽客戶的需求和意見,及時(shí)安排相關(guān)人員解答客戶的問題,做好記錄并反饋給相關(guān)部門,為后續(xù)的業(yè)務(wù)合作提供支持。
7.負(fù)責(zé)客戶接待過程中的茶水、餐飲等后勤保障工作,確??蛻粼趨⒂^和交流過程中的舒適與便利。
8.具備大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
9.能夠獨(dú)立駕車前往高鐵站或機(jī)場(chǎng)接客戶。
10.女性優(yōu)先
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網(wǎng)站提示
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3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請(qǐng)立即舉報(bào)。
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5、應(yīng)聘時(shí)要了解清楚,招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
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