質(zhì)量經(jīng)理 品質(zhì)工程師
4000-6000元
基本信息
- 職位類別質(zhì)量/安全管理 - 質(zhì)量管理/測試
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域鼓樓區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)若干人
崗位詳情
一、崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護：負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方案的編制、實施、維護和改進；
2、質(zhì)量控制 ：負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制，生產(chǎn)工藝的改進、優(yōu)化，檢驗用設(shè)備、工裝的選型和使用方法的制作和指導(dǎo)；
3、供應(yīng)商與來料質(zhì)量管控 ：協(xié)助公司產(chǎn)品從來料﹣制程﹣出貨的品質(zhì)檢驗和質(zhì)量監(jiān)控工作；
4、成品檢驗與可靠性測試 ：負責(zé)成品功能檢查和產(chǎn)品的可靠性驗證，分析品質(zhì)異常并跟蹤改善效果及確認;
5、客戶反饋與持續(xù)改進：對質(zhì)量問題進行調(diào)查，分析根本原因，處理客訴及提出改進建議，并跟蹤落地關(guān)閉；
6、應(yīng)商與來料質(zhì)量管控 ：建立嚴(yán)格的供應(yīng)商選擇和評估標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)對接外協(xié)廠、供應(yīng)商的品質(zhì)改善、分析與改良不良材料;
7、部門協(xié)作：負責(zé)檢驗人員質(zhì)量培訓(xùn)、工作安排，考核等，以及跨部門協(xié)調(diào)和組會溝通；
8、新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量保證：配合技術(shù)部門進行新產(chǎn)品轉(zhuǎn)換、試作及質(zhì)量控制設(shè)計；
9、數(shù)據(jù)統(tǒng)計：定期收集檢驗數(shù)據(jù)、不良品率、客戶投訴等信息，編制品質(zhì)報表和臺賬；
10、其他：定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展，同時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求
1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，40歲內(nèi)，光學(xué)、機械、電子、測控技術(shù)與儀器、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上制造業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，具備精密光學(xué)儀器、醫(yī)療器械等質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、 熟悉ISO 9001體系，13485等質(zhì)量管理體體系，會使用CAD、SolidWorks等設(shè)計軟件優(yōu)先。
4、熟悉五金，塑膠，電子，顯示屏等物料檢驗要求，熟練使用萬用表、顯微鏡、光譜儀、測試儀，漏電流測試儀等常用檢測儀器。
5、具有強烈的責(zé)任心和原則性，組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的跨部門溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、積極主動，較強的責(zé)任心和原則性，擅長分析、判定、解決問題；
三、福利待遇
1、工作時間：5天8小時，雙休制；
2、按照國家規(guī)定為員工購買五險一金；
3、享受國家法定節(jié)假日及各項帶薪假期；
4、傳統(tǒng)節(jié)假日會發(fā)放節(jié)日福利或禮品；
5、享有工齡獎，績效獎，年終獎、晉升加薪機會；
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5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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