物流主管
6000-10000元
五險
定期體檢
基本信息
- 職位類別物流/倉儲 - 物流主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域大彭
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
任職要求：
1.車隊運營調(diào)度： 全面負(fù)責(zé)公司自有/外協(xié)車輛的日常調(diào)度與管理，根據(jù)每日運輸訂單，合理規(guī)劃行車路線，優(yōu)化車輛配置，確保運輸任務(wù)按時、高效完成。
2.成本效率管控： 監(jiān)控車輛運營成本（油耗、路橋、維修等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案，有效降低單位運輸成本，提升車隊整體運營效率。
3.司機團(tuán)隊管理： 負(fù)責(zé)司機的日常工作安排、考勤、績效管理與安全教育，建設(shè)并穩(wěn)定一支高素質(zhì)的司機隊伍，處理司機在途中的各類突發(fā)狀況。
4.車輛資產(chǎn)維護(hù)： 負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)、保養(yǎng)、年檢及保險等事宜的統(tǒng)籌管理，建立完善的車輛技術(shù)檔案，確保車輛處于良好、安全的運行狀態(tài)。
5.內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通： 作為內(nèi)外銜接的關(guān)鍵節(jié)點，高效協(xié)同倉儲、客服及客戶，處理異常情況；管理與考核第三方承運商，確保服務(wù)質(zhì)量。
6.體系流程建設(shè)： 制定和完善車隊調(diào)度管理的各項規(guī)章制度、操作流程及應(yīng)急預(yù)案，并推動落實執(zhí)行。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，物流管理、交通運輸類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上物流運輸行業(yè)經(jīng)驗，至少2年以上車隊調(diào)度或運輸管理實操經(jīng)驗。
3.熟練使用TMS等物流管理系統(tǒng)，精通Excel等Office辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
4.具備扎實的車輛基礎(chǔ)知識，熟悉車輛保養(yǎng)、維修及交通法規(guī)。
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3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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