倉(cāng)儲(chǔ)主管
5000-7000元
五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物
基本信息
- 職位類(lèi)別物流/倉(cāng)儲(chǔ) - 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專(zhuān)
- 經(jīng)驗(yàn)要求6-8年
- 招聘人數(shù)1人
聯(lián)系方式
聯(lián)系人許女士
聯(lián)系電話(huà)
投遞簡(jiǎn)歷后可見(jiàn)聯(lián)系方式
工作地點(diǎn)江蘇曼森智造數(shù)字科技有限公司
崗位詳情
一、崗位職責(zé):
1、原材料倉(cāng)庫(kù)主管的核心職責(zé)是統(tǒng)籌倉(cāng)庫(kù)原材料的收、發(fā)、存全流程管理,確保庫(kù)存準(zhǔn)確、流程高效,同時(shí)保障物料安全,支撐生產(chǎn)或業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、統(tǒng)籌原材料的入庫(kù)驗(yàn)收:核對(duì)采購(gòu)訂單、送貨單與實(shí)物的規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量,確保無(wú)誤后辦理入庫(kù)手續(xù),同步更新庫(kù)存數(shù)據(jù)。
3、負(fù)責(zé)原材料的出庫(kù)管控:根據(jù)生產(chǎn)工單、領(lǐng)料單等合規(guī)單據(jù),按“先進(jìn)先出”等原則組織發(fā)貨,避免錯(cuò)發(fā)、漏發(fā),確保生產(chǎn)用料及時(shí)供應(yīng)。
4管理倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng):規(guī)劃物料存儲(chǔ)區(qū)域,做到分類(lèi)、有序堆放,標(biāo)識(shí)清晰;定期組織倉(cāng)庫(kù)整理,保持通道暢通、環(huán)境整潔。
二、任職要求
1. **工作經(jīng)驗(yàn)**:具備5年以上原材料倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉原材料倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存全流程管理,能夠獨(dú)立處理各類(lèi)庫(kù)存管理問(wèn)題。
2. **專(zhuān)業(yè)知識(shí)**:物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。掌握原材料驗(yàn)收、存儲(chǔ)、發(fā)貨等環(huán)節(jié)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3. **技能要求**:精通辦公軟件操作,熟練使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)。具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)庫(kù)存管理中的問(wèn)題并提出解決方案。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等部門(mén)有效溝通,確保工作順利開(kāi)展。
4. **能力素質(zhì)**:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,工作認(rèn)真細(xì)致,能夠承受倉(cāng)庫(kù)工作的高強(qiáng)度和快節(jié)奏。具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率。具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和解決倉(cāng)庫(kù)管理中的突發(fā)問(wèn)題。
5. **職業(yè)素養(yǎng)**:誠(chéng)實(shí)守信,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。具有良好的職業(yè)道德,保守公司商業(yè)機(jī)密,確保倉(cāng)庫(kù)信息安全。具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠主動(dòng)為生產(chǎn)部門(mén)和其他相關(guān)部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
6. **其他要求**:能夠適應(yīng)加班工作,確保倉(cāng)庫(kù)工作的連續(xù)性。具備良好的身體素質(zhì)。
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