酒店管理
10000-11000元
基本信息
- 職位類別高級管理 - 區(qū)域負(fù)責(zé)人
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域連云港
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)3人
崗位詳情
酒店管理區(qū)域負(fù)責(zé)人職位要求
一、崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)酒店的整體運營管理工作，確保酒店各項業(yè)務(wù)高效、有序開展，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。
2. 制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，根據(jù)市場變化及時調(diào)整策略，提升酒店市場競爭力。
3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店團隊的建設(shè)與管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等，打造高素質(zhì)、高執(zhí)行力的團隊。
4. 監(jiān)督酒店服務(wù)質(zhì)量，確保為賓客提供優(yōu)質(zhì)、個性化的服務(wù)體驗，處理賓客投訴，維護酒店良好聲譽。
5. 管理酒店財務(wù)與預(yù)算，控制成本費用，提高酒店盈利能力，定期進(jìn)行財務(wù)分析和匯報。
6. 協(xié)調(diào)酒店與政府部門、合作伙伴等的關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)資源，促進(jìn)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，酒店管理、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：具有[5]年以上酒店管理工作經(jīng)驗，其中至少[5]年擔(dān)任區(qū)域負(fù)責(zé)人或同等管理職位經(jīng)驗。熟悉不同檔次酒店的運營管理模式。
3. 專業(yè)技能
具備扎實的酒店管理知識，熟悉酒店運營的各個環(huán)節(jié).
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