銷售主管
6000-10000元
五險
基本信息
- 職位類別銷售管理 - 銷售主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
崗位職責(zé)：
1、團隊管理： 負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)與日常管理，分解并落實銷售目標(biāo)，跟蹤績效達成。
2、客戶開拓與維護： 主導(dǎo)開發(fā)并維護區(qū)域核心商超、大型供應(yīng)鏈企業(yè)等戰(zhàn)略客戶，完成重大項目的談判與簽約。
3、策略制定： 分析市場與客戶需求，制定渠道銷售策略、價格及促銷方案，并持續(xù)優(yōu)化銷售流程。
4、供應(yīng)鏈協(xié)同： 作為銷售與供應(yīng)鏈的對接窗口，協(xié)同處理重大交付與售后問題，基于銷售預(yù)測共同制定產(chǎn)銷計劃，優(yōu)化庫存。
5、市場決策： 分析銷售數(shù)據(jù)及競爭動態(tài)，輸出市場報告，為管理層決策提供支持，并快速調(diào)整市場策略。
任職要求：
1、經(jīng)驗資歷： 大專及以上學(xué)歷，5年以上銷售經(jīng)驗，至少2年團隊管理經(jīng)驗。具備生鮮蔬果行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，擁有商超或供應(yīng)鏈資源者優(yōu)先。
2、專業(yè)知識： 精通生鮮行業(yè)特性、品控及供應(yīng)鏈管理；熟悉商超、連鎖便利店等渠道的運作模式。
3、核心能力： 具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、商務(wù)談判及跨部門協(xié)同能力。
4、個人特質(zhì)： 強烈的結(jié)果導(dǎo)向，具備商業(yè)頭腦，能在高壓下做出決策，并有效激勵團隊達成目標(biāo)。
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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