- 徐州招聘信息
-
4000-5000元 泉山區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 高中2023-10-07 10:44五險(xiǎn) 帶薪年假 免費(fèi)培訓(xùn) 技能培訓(xùn) 年度旅游
-
4000-8000元 泉山區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科2023-10-07 00:01雙休 五險(xiǎn) 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 通訊津貼 午餐補(bǔ)助
-
4000-10000元 泉山區(qū) / 1-2年 / 本科2023-10-06 21:00雙休 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 通訊津貼 交通補(bǔ)助 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度旅游 午餐補(bǔ)助 股票期權(quán) 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
-
4000-10000元 泉山區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科2023-10-06 17:00雙休 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金
-
3000-5000元 泉山區(qū) / 1-2年 / 初中2023-10-06 12:13雙休 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日禮物 午餐補(bǔ)助 技能培訓(xùn)
-
4000-10000元 泉山區(qū) / 1-2年 / 本科2023-10-05 23:59雙休 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 交通補(bǔ)助 績(jī)效獎(jiǎng)金 午餐補(bǔ)助 股票期權(quán) 彈性工作
-
5000-10000元 泉山區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 其他2023-10-03 13:57雙休 五險(xiǎn) 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 年底雙薪 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年度旅游
-
3000-4500元 泉山區(qū) / 3-5年 / 大專2023-09-29 15:36雙休 五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 工作餐 活少
-
5000-8000元 泉山區(qū) / 3-5年 / 大專2023-09-28 18:57五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 工作餐 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 通訊津貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢
-
7000-12000元 泉山區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 大專2023-09-28 18:52雙休 五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 工作餐 節(jié)日禮物 通訊津貼
-
8000-15000元 泉山區(qū) / 3-5年 / 大專2023-09-28 09:59雙休 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日禮物 通訊津貼 午餐補(bǔ)助
-
25000-50000元 泉山區(qū) / 6-8年 / 大專2023-09-28 09:59雙休 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日禮物 通訊津貼 午餐補(bǔ)助
-
5000-10000元 泉山區(qū) / 1-2年 / 其他2023-09-22 21:30五險(xiǎn) 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 年底雙薪 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 專項(xiàng)獎(jiǎng)金
-
8000-10000元 泉山區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 大專2023-09-22 18:43五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 工作餐 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn) 午餐補(bǔ)助 高溫津貼
-
20000-35000元 泉山區(qū) / 3-5年 / 大專2023-09-22 18:42五險(xiǎn) 公積金 帶薪年假 工作餐 免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日禮物 績(jī)效獎(jiǎng)金
-
5000-8000元 泉山區(qū) / 1-2年 / 高中2023-09-22 17:32五險(xiǎn) 帶薪年假 年終獎(jiǎng) 工作餐 免費(fèi)培訓(xùn) 年底雙薪 包吃 包住 節(jié)日禮物 技能培訓(xùn)
- 徐州招聘推薦
職位置頂,或升級(jí)為VIP企業(yè),可使招人效果顯著提升。
- 徐州找工作網(wǎng)提示
1、收押金、保證金及任何雜費(fèi)的,很可能是騙子。
2、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等,很可能是騙子。
3、電話號(hào)碼用特殊符號(hào)隔開,或用中文代替的,很可能是騙子。
4、應(yīng)聘時(shí)要了解招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動(dòng)合同等情況。
