人事行政主管
4500-7500元
五險(xiǎn)
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日禮物
午餐補(bǔ)助
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域金山橋
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗(yàn)要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1、招聘管理：根據(jù)各部門提交的招聘需求選擇合適渠道開展招聘工作；根據(jù)各崗位招聘情況有序開展初試、復(fù)試工作；
2、培訓(xùn)管理：有序組織擬定公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并有效推進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn)工作；人事檔案 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理及晉升、晉級手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)員工檔案的建立和維護(hù)更新，確保員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性；
4、薪酬績效 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬定薪酬和績效考核相關(guān)制度并有效推進(jìn)實(shí)施；負(fù)責(zé)各部門考勤、考核、人事異動等各項(xiàng)薪酬材料的核算和審核工作；
5、勞動關(guān)系管理 負(fù)責(zé)按公司相關(guān)規(guī)定辦理員工社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、雇主責(zé)任險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)的增減并確保其數(shù)據(jù)和材料的準(zhǔn)確性；負(fù)責(zé)辦理員工職稱認(rèn)定、退休手續(xù)、員工活動等相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)員工勞資糾紛（勞動仲裁、勞動訴訟等相關(guān)）外聯(lián)工作確保維護(hù)公司權(quán)益；
7、協(xié)助部門開展行政管理工作，滿足客戶接待、會議組織等相關(guān)工作。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請立即舉報(bào)。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報(bào)酬、勞動合同等情況。
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人事行政主管相關(guān)需求技能
- 技能： 相關(guān)人事行政主管專業(yè)畢業(yè)，預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 心態(tài)：相信人事行政主管天外有天，永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
- 認(rèn)同：認(rèn)同公司價(jià)值理念，一起成長發(fā)展。
