質(zhì)量部部長
3000-6000元
免費培訓(xùn)
包吃
技能培訓(xùn)
績效獎金
五險
工作餐
基本信息
- 職位類別質(zhì)量/安全管理 - 質(zhì)量管理/測試
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域銅山高新區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)2人
崗位詳情
質(zhì)量部部長:
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,機械制造、材料科學(xué)與工程、機電一體化、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2、至少3-5年在質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量部長或同等管理崗位的經(jīng)驗,具備獨立領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部門的經(jīng)歷。
3、體系認證知識:精通ISO 9001質(zhì)量管理體系,并有主導(dǎo)體系建立、維護、審核和優(yōu)化的實際經(jīng)驗。具備內(nèi)審員或外審員資格證者優(yōu)先。
4、精通機加工工藝:熟悉車、銑、磨、鉆、鏜等常規(guī)加工。能看懂較為復(fù)雜的機械圖紙。
5、精通質(zhì)量工具與方法:熟練運用SPC(統(tǒng)計過程控制)、8D報告、控制計劃等核心質(zhì)量工具。
6、熟悉檢測與測量:了解三坐標、粗糙度儀、高度儀等常用檢測設(shè)備的使用和原理,能制定檢驗規(guī)程和指導(dǎo)書。
7、質(zhì)量策劃:能制定部門年度質(zhì)量目標、質(zhì)量戰(zhàn)略和預(yù)算,并推動實施。
8、過程控制:能建立和完善從原材料入廠到產(chǎn)品出廠的全過程質(zhì)量控制流程。
9、供應(yīng)商質(zhì)量管理:具備供應(yīng)商審核、評估、管理和幫扶的能力,能從源頭控制質(zhì)量。
10、客戶質(zhì)量對接:能熟練處理客戶投訴、組織8D分析、并主導(dǎo)客戶驗廠審核。
11、團隊建設(shè):能有效領(lǐng)導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)質(zhì)檢團隊,提升團隊整體能力。
12、跨部門協(xié)作:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、技術(shù)、采購、銷售等部門高效合作,共同推進質(zhì)量改進。
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