在徐州找工作，“簡歷”就是敲門磚。但很多人找了無數(shù)工作，依然寫不出一份優(yōu)質(zhì)簡歷。

今天我們就以英才君的簡歷為例，來談?wù)勅绾螌懗鲆环莺啙嵱行У暮啔v。

1、基礎(chǔ)信息部分

簡歷的基礎(chǔ)信息部分包括姓名、性別、居住地、聯(lián)系電話、教育背景等內(nèi)容。

對于這部分，只需要如實(shí)填寫即可。

2、求職意向

很多人寫簡歷總是會(huì)忘記寫“求職意向”，甚至覺得“HR看我能做什么我就應(yīng)聘什么崗位”。

求職意向代表著你想要應(yīng)聘的職位。如果你沒有寫求職意向，會(huì)被HR認(rèn)定為職業(yè)規(guī)劃模糊/粗心大意/海投簡歷/不用心，直接淘汰掉。

3、工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷一欄，主要填寫個(gè)人曾經(jīng)工作過的公司、崗位和年限。

工作經(jīng)歷填寫的順序?yàn)榈箶?，即從最近的一份工作?jīng)歷開始寫起。因?yàn)樵浇慕?jīng)歷越能體現(xiàn)你個(gè)人的水平。

如果工作經(jīng)歷比較多，比較雜，那么只寫幾段時(shí)間長，或者與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的經(jīng)歷即可。

4、自我評價(jià)

自我評價(jià)部分其實(shí)HR不會(huì)太仔細(xì)去看，來來回回?zé)o非是“做事認(rèn)真”、“活潑開朗”、“擅長學(xué)習(xí)”之類的空話。

但這不代表你就能隨便從網(wǎng)上復(fù)制一段粘貼上去了，因?yàn)樵诤罄m(xù)的面試階段，HR會(huì)根據(jù)你的自我評價(jià)來提問。所以，自我評價(jià)可以稍加美化，但總體還是要真實(shí)的。

5、個(gè)人照片

有證件照就放，沒有的話也不必勉強(qiáng)。HR對于個(gè)人照片的需求不是很強(qiáng)烈，更看重個(gè)人能力。

在徐州找工作，想要寫出一份優(yōu)質(zhì)簡歷，最重要的還是多去總結(jié)，多去學(xué)習(xí)，多從HR的角度去思考。