人事行政主管
7000-8000元
雙休
五險
公積金
帶薪年假
年終獎
工作餐
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日禮物
通訊津貼
交通補(bǔ)助
基本信息
- 職位類別人力資源 - 人事主管
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域泉山區(qū)
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求3-5年
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、根據(jù)公司籌備期招聘節(jié)點、制定招聘計劃按期完成相關(guān)招聘任務(wù);
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成全員績效計劃和績效考評,對績效考評的合理性、合規(guī)性,進(jìn)行分析匯總后提出改進(jìn)建議;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立公司培訓(xùn)體系搭建,完成年度培訓(xùn)計劃;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成企業(yè)文化建設(shè)及宣導(dǎo)工作;
6、員工異動、人事信息、員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
7、部門內(nèi)部分工協(xié)作,配合開展部分行政管理工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗,具備商業(yè)、購物中心人事行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較專業(yè)的人力資源管理各模塊管理能力、行政后勤服務(wù)能力;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力;
5、熟悉國家、地區(qū)行政、勞動保障等相關(guān)法律法規(guī)。
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網(wǎng)站提示
1、淘寶、京東、拼多多、美團(tuán)刷單、代購都是騙子。
2、兼職加QQ聯(lián)系的,要倍加注意,大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費(fèi)的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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- 技能: 相關(guān)人事行政主管專業(yè)畢業(yè),預(yù)備對應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
- 心態(tài):相信人事行政主管天外有天,永遠(yuǎn)空杯心態(tài)。保持學(xué)習(xí)
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