績效專員
4000-5000元
五險
工作餐
免費培訓(xùn)
包吃
包住
基本信息
- 職位類別人力資源 - 績效考核專員
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域其他
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求大專
- 經(jīng)驗要求經(jīng)驗不限
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
1. 人力資源專業(yè)出身，需熟悉人力資源六大板塊方面的工作內(nèi)容與流程，能夠熟練運用專業(yè)知識解決實際問題。
2. 需依據(jù)公司提供的績效模版開展績效相關(guān)工作，確保績效考核的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，有效推動員工績效提升，并根據(jù)績效結(jié)果進(jìn)行合理的反饋與應(yīng)用。
3. 負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)報工錄入工作，要求認(rèn)真細(xì)致，準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的及時性與準(zhǔn)確性，為生產(chǎn)管理提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
4. 熟練掌握Excel（數(shù)據(jù)透視表、公式計算）、PPT（數(shù)據(jù)可視化）、Word等辦公工具。能運用Excel的數(shù)據(jù)透視表對大量數(shù)據(jù)進(jìn)行快速分析與整理，通過公式計算實現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動化處理；利用PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化展示，使數(shù)據(jù)更直觀易懂；熟練運用Word進(jìn)行文檔編輯、排版等工作。
5. 具備清晰的邏輯思維，能夠在復(fù)雜的工作場景中理清思路，準(zhǔn)確分析問題并提出解決方案。溝通協(xié)調(diào)能力強，能與不同部門、不同層級的人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，確保工作順利推進(jìn)。有制造業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè)背景者優(yōu)先考慮，熟悉此類企業(yè)的生產(chǎn)運營模式與管理特點，能更快適應(yīng)工作環(huán)境，更好地開展各項工作。年齡40以內(nèi)。
聯(lián)系我時請說明是從徐州英才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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2、兼職加QQ聯(lián)系的，要倍加注意，大部分是騙子。
3、任何崗位收取押金及其他雜費的請立即舉報。
4、網(wǎng)絡(luò)打字員、學(xué)徒、網(wǎng)絡(luò)賺錢、傳銷直銷等信息全部是為騙子。
5、應(yīng)聘時要了解清楚，招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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