簡(jiǎn)歷，決定了HR對(duì)你的第一印象，也決定了你能否收到企業(yè)的面試邀請(qǐng)。簡(jiǎn)歷在求職過程中的重要性可見一斑。如何寫出一份滿意的簡(jiǎn)歷，幫助自己順利求職呢？

一、寫簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備

首先，你需要一份簡(jiǎn)潔大方的簡(jiǎn)歷模板。一份好的模板能夠讓你在視覺效果上爭(zhēng)取到HR的好感，并且還能讓你避開很多不必要的錯(cuò)誤，比如簡(jiǎn)歷的排版、照片、撰寫結(jié)構(gòu)等錯(cuò)誤。

其次，你需要準(zhǔn)備好這幾樣求職道具，讓你的簡(jiǎn)歷更專業(yè)。

1、設(shè)置一個(gè)專門用于求職的郵箱

也可以用設(shè)置好域名的QQ郵箱。

2、拍一組專業(yè)的形象照

專業(yè)的形象照能夠很大程度上提升你的氣質(zhì)，提升求職的成功率。

3、獲獎(jiǎng)證書、證明、學(xué)歷學(xué)位證等復(fù)印件

無論是社招還是校招，一般用人單位都會(huì)要求簡(jiǎn)歷附帶獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。你可以帶去打印店掃描打印，或是手機(jī)上下載一個(gè)掃描APP，提前準(zhǔn)備好pdf的掃描版本。

4、保存pdf版本的簡(jiǎn)歷

如果使用Word版本的簡(jiǎn)歷應(yīng)聘，當(dāng)HR在自己的電腦中打開時(shí)，很可能會(huì)發(fā)生格式不兼容的情況。但如果保存為pdf版本，就不會(huì)發(fā)生格式不適配等問題。

二、如何寫簡(jiǎn)歷

一般來說，簡(jiǎn)歷分為這樣幾個(gè)部分：求職意向、個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)證書、實(shí)踐經(jīng)歷、技能、個(gè)人評(píng)價(jià)等。

1、求職意向：很多求職者喜歡多寫幾個(gè)，然后讓用人單位來選，其實(shí)這是一個(gè)并不明智的做法。你只需要寫一個(gè)，這會(huì)讓用人單位覺得你有自己的職業(yè)規(guī)劃。

2、個(gè)人信息：寫清楚自己的基本情況，比如姓名、聯(lián)系方式、年齡、住址等。

3、教育經(jīng)歷：如果不是公司要求，教育經(jīng)歷只寫最高學(xué)歷就可以了，碩士研究生及以上學(xué)歷需要寫明本科學(xué)校。

如果是非技術(shù)崗面試，教育經(jīng)歷這里可以簡(jiǎn)要寫學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)，如果成績(jī)優(yōu)異，可以寫上專業(yè)排名；如果是技術(shù)類崗位面試，教育經(jīng)歷還需要羅列一些主要的專業(yè)課程，如果專業(yè)課程成績(jī)比較突出，也可以寫明。

4、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)：把與崗位有相關(guān)性的獎(jiǎng)項(xiàng)寫上去，如果沒有獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，可以不寫。

5、實(shí)踐及工作經(jīng)歷：著重寫一到兩項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐、工作經(jīng)歷，注意：如果是在外面發(fā)傳單、端盤子這類簡(jiǎn)歷，就不要寫進(jìn)去了，對(duì)你找工作沒有什么幫助。對(duì)于用人單位而言，更看重的是你的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)和他們的招聘要求相匹配。

寫的時(shí)候注意用STAR法則（背景、任務(wù)、行動(dòng)和結(jié)果）描述。比如XX公司產(chǎn)品經(jīng)理（背景），負(fù)責(zé)XX產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)（任務(wù)），3個(gè)月完成3次版本迭代設(shè)計(jì)（行動(dòng)），用戶付費(fèi)轉(zhuǎn)化率提升了3個(gè)百分點(diǎn)（結(jié)果）。

6、技能：首先，office技能是必須擁有的，其次，專業(yè)技能，例如AutoCAD、python、PS、寫作是可以給你加分的技能。

如果是專業(yè)軟件的技能，最好附上一些作品來證明。比如求職設(shè)計(jì)可以附上一份設(shè)計(jì)圖；求職運(yùn)營可以用H5或者短視頻做一份自我介紹式的簡(jiǎn)歷等等。

7、自我評(píng)價(jià)：這部分不要抄模板，一定要談一談自己的個(gè)性特點(diǎn)，工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作的理解。比如：三年文案策劃經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)手過XX、XX等十多個(gè)案例，對(duì)文案策劃工作有一套非常成熟的方法論。

準(zhǔn)備一份含金量高的簡(jiǎn)歷，才能吸引HR的注意，提高求職成功率。